Teamleider Engineering, Manders Automation, Venray
Ben jij een ervaren engineer met een passie voor techniek én mensen? Combineer jij technisch inzicht met leiderschap? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bij Manders Automation werk je aan klantgerichte, innovatieve oplossingen én geef je leiding aan een team van gedreven engineers.
Wat ga je doen?
Als Teamleider Engineering vervul je een dubbele rol: je werkt als mechanisch engineer aan uitdagende projecten én je stuurt een multidisciplinair team aan. Je team bestaat uit 9 engineers (mechanisch en elektro) en een technisch schrijver/veiligheidsspecialist. Jij bent hun eerste aanspreekpunt, ondersteunt ze in hun werk en stimuleert hun professionele groei.
Je waarborgt de kwaliteit van de dagelijkse werkzaamheden en stuurt op KPI’s. Als situationeel en charismatisch leider creëer je een open communicatiecultuur en bevorder je samenwerking.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Ontwerpen van klantgerichte oplossingen: van concept tot detailontwerp;
- Betrokkenheid bij nieuwe projecten: toewijzen van projecten aan de juiste engineers;
- Begeleiden van engineeringprojecten en het team gedurende het proces;
- Analyseren en beoordelen van technische vraagstukken om tot passende oplossingen te komen;
- Actief bijdragen aan kwaliteitsborging en verbetering van producten en standaarden;
- Intensieve samenwerking met andere disciplines binnen de organisatie;
- Beoordelen van het functioneren van je teamleden, eventueel in overleg met projectleiders.
Wat neem jij mee?
- HBO werk- en denkniveau in de richting van Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie (pré);
- Ervaring in de machinebouw en bij voorkeur met Inventor en SolidWorks;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van Duits is een pré;
- Een creatieve en oplossingsgerichte mindset;
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
- Fulltime beschikbaarheid.
Wat bieden wij jou?
Bij Manders Automation bieden we meer dan alleen een baan
- Een marktconform salaris volgens de CAO Metaalbewerkingsbedrijven (klein metaal);
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
- Een goede pensioenregeling;
- Flexibele werktijden;
- Een prettige werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief;
- Bonusregeling bij goede bedrijfsresultaten.